期待を上回るサポート・サービスを
「TOTOグループから信頼され、必要とされる企業であり続けるため、期待を上回るサポート・サービスを実現する」 それこそが私共の使命です。
TOTOグループでは、「多様な人財が集まり、安心して働き、イキイキとチャレンジできる」を目指して、全世代が高い役割にチャレンジできる機会提供や、仕事と家庭を両立しながら活躍できる仕組み、更なるチャレンジを後押しする処遇の実現など、働き方改革が推進されています。
我々はこの改革を下支えし、人財基盤システム「TOPAS」を活用して、適切なマネジメントや情報提供の支援を行い、「スピード」「サービス」の両面で貢献します。
当社は2017年度に旧TOTOエキスパートと合併し、人財紹介事業を加えて、新たなスタートを切りました。
全社一丸となって志を高く掲げ、「CS(お客様満足)」「業務品質の向上」「コンプライアンス徹底」に注力し、TOTOビジネッツに任せて良かったと思っていただけるよう、TOTOグループのベストパートナーとなるべく、取り組んでいきます。
代表取締役社長
水谷 美咲
健康経営・Well-Beingへの取り組み
当社のミッションである「多様な働き方で安心してイキイキとチャレンジできる環境づくり」を果たすためには、まず私たち自身が「Well-Being」を体現することが不可欠です。
全従業員の約8割を占める女性社員をはじめ、多様な人財が心身ともに健康で、長く活躍できる職場づくりを経営の重要課題と位置づけています。
「日々を大事にチャレンジ」「お互いに認め、感謝」する風土を醸成し、会社を挙げて健康経営を強力に推進してまいります。